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title: "\"Necesitamos un médico íntegramente formado\": más de 200 residentes tucumanos participaron de una jornada de integración"
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description: "Unos 204 profesionales de primer año de distintas especialidades y hospitales se reunieron en el Colegio Médico de Los Nogales para fortalecer el trabajo en equipo, compartir experiencias y promover una atención sanitaria que contemple la realidad social de cada paciente."
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date_published: "2026-10-21T17:36:00-03:00"
date_modified: "2026-10-21T17:36:55-03:00"
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# "Necesitamos un médico íntegramente formado": más de 200 residentes tucumanos participaron de una jornada de integración

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Más de **200 residentes de primer año** de distintas especialidades y hospitales de la provincia participaron en la Segunda Jornada de Integración, realizada en el **Colegio Médico de Los Nogales**. El encuentro, organizado por el Departamento de Residencias del Sistema Provincial de Salud (Siprosa), buscó fortalecer los vínculos entre los equipos y acompañar el proceso de formación de los jóvenes profesionales. ***"Necesitamos un médico íntegramente formado, independientemente de la especialidad que tenga"***, sostuvo el secretario ejecutivo médico del Siprosa, **Miguel Ferre Contreras**.

La actividad fue impulsada por la Dirección General de Recursos Humanos, la Dirección de Formación y Capacitación, y los equipos de los establecimientos con programas de residencias. Según detallaron, la jornada reunió a 204 profesionales con el objetivo de promover el trabajo colaborativo y generar instancias para compartir inquietudes y experiencias.

Ferre Contreras remarcó la importancia de acompañar a los jóvenes en sus primeros pasos dentro de la vida hospitalaria: *“Con el Ministro de Salud, Luis Medina Ruiz, venimos trabajando para que las residencias formen los médicos que Tucumán necesita: profesionales que no solamente estén muy bien preparados desde lo técnico y científico, sino que también tengan en cuenta los aspectos sociales y comunitarios, y se dirijan al paciente con respeto”*, expresó.

En ese sentido, el funcionario subrayó que *“la atención sanitaria requiere comprender a cada persona de manera integral, considerando que las condiciones sociales y económicas, la realidad familiar y la salud mental tienen una relación directa con los procesos de salud y enfermedad”*.

Por su parte, la directora general de Recursos Humanos del Siprosa, ingeniera **Estela Núñez**, explicó que la jornada fue pensada para facilitar la integración en un ámbito distendido. *“Tenemos muchas realidades particulares entre nuestros pacientes y la idea es que los residentes puedan entenderlas y trabajar en relación con ellas”*, indicó.

La propuesta incluyó juegos, actividades recreativas y dinámicas grupales, con ejercicios de cooperación y competencia para estimular la comunicación y el intercambio entre los participantes. En este marco, también se sumó el programa Se Mueve Tucumán. Núñez destacó la participación de los equipos de Residencias, Formación y Capacitación, profesionales de Psicología y referentes de Recursos Humanos de los hospitales.

La directora de Formación y Capacitación, licenciada **Susana Sánchez**, valoró la continuidad de la iniciativa, que tuvo su primera edición el año anterior como jornada de bienvenida para los ingresantes. *“Estamos muy contentos, es el segundo año que realizamos esta actividad y buscamos generar un espacio para que todos los residentes que ingresan al sistema de salud puedan conocerse, entrar en confianza e intercambiar experiencias”*, manifestó.

En relación con la experiencia anterior, Sánchez señaló que la devolución de los participantes fue muy positiva, ya que valoraron sentirse escuchados y acompañados por el sistema sanitario. *“Han sentido que realmente se los considera, que se les presta atención y que existen espacios para plantear las distintas situaciones que atraviesan durante su formación”*, explicó.

Desde el Siprosa indicaron que la jornada reafirmó la importancia de acompañar a los residentes no solo en el desarrollo de sus competencias profesionales, sino también en la construcción de vínculos, el compromiso con la comunidad y una atención centrada en las personas.

La propuesta forma parte del trabajo para fortalecer las residencias como espacios de aprendizaje, integración y formación de profesionales preparados para responder a las necesidades sanitarias de la población tucumana.

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Fuente: /ElTucumano

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