Semana Santa en Tucumán: cómo atenderá el comercio durante el fin de semana largo
La Cámara de Comercio confirmó el esquema de atención para los próximos días: habrá jornadas normales, cierres por feriado y excepciones en grandes superficies.
Jueves Santo: apertura con modalidad flexible
Con la llegada de Semana Santa, el comercio tucumano se prepara para un esquema especial de atención. Según informó la Cámara de Comercio, el jueves 2 de abril (Jueves Santo) los locales céntricos abrirán en su horario habitual en la mayoría de los casos.
Sin embargo, al tratarse de un día no laborable, cada comerciante podrá decidir si abre o no sus puertas, así como también la convocatoria de su personal. Esto genera un escenario con matices en el movimiento del microcentro.
Viernes Santo: cierre casi total
El panorama será completamente distinto el viernes 3 de abril, jornada en la que se conmemora el Viernes Santo. Al tratarse de un feriado nacional inamovible, los comercios permanecerán cerrados y la actividad será prácticamente nula en el centro tucumano.
Las peatonales y calles comerciales tendrán muy poco movimiento, marcando una de las jornadas de menor actividad del fin de semana largo.
Sábado con actividad normal
Tras el feriado, el sábado 4 de abril la actividad comercial volverá a la normalidad, con los horarios habituales de atención. Se espera una reactivación del movimiento, especialmente por compras post feriado y paseos familiares.
Supermercados y shoppings: el esquema diferenciado
Un punto clave a tener en cuenta es el funcionamiento de las grandes superficies. Los supermercados y shoppings mantendrán su actividad durante todos los días, incluso el viernes feriado.
Esto se debe a convenios particulares con sus empleados, lo que permite garantizar la atención al público, a diferencia de lo que ocurre con los comercios del microcentro.
Qué pasa con el pago en feriados
Desde la Cámara de Comercio recordaron que los empleadores que decidan abrir durante un feriado nacional deberán cumplir con la normativa vigente.
La Ley de Contrato de Trabajo establece que los trabajadores que presten servicios en esas jornadas deben cobrar el doble de su remuneración habitual, es decir, con un recargo del 100%.
Fuente: /Enterate Noticias
